हायरिंग की रफ्तार में बदलाव, TCS में वर्क फ्रॉम होम पर होगी सख्ती
देश की सबसे बड़ी सॉफ्टवेयर कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने कहा है कि उसकी हायरिंग को घटाने की योजना नहीं है. हालांकि, कंपनी ने बोला है कि वह डिमांड के मुताबिक हायरिंग करेगी. हाल ही में सॉफ्टवेयर कंपनियों के संगठन Nasscom ने कहा था कि पिछले फाइनेंशियल ईयर में इस इंडस्ट्री ने सिर्फ़ 60,000 जॉब्स जोड़ी हैं.
TCS के चीफ एग्जिक्यूटिव, K Krithivasan ने कहा, “इकोनॉमी में सुधार हो रहा है और हमें अधिक कार्य के लिए अधिक लोगों की आवश्यकता होगी. हमारी हायरिंग की योजना को घटाने की योजना नहीं है. हमें हायरिंग की रफ्तार में परिवर्तन करना पड़ सकता है.” मौजूदा फाइनेंशियल ईयर की तीसरी तिमाही में कंपनी का नेट प्रॉफिट लगभग 8.2 फीसदी बढ़कर लगभग 11,735 करोड़ रुपये का था. हालांकि, कंपनी के लिए सबसे बड़े बाजार अमेरिका में प्रॉफिट में कमी हुई थी. Krithivasan ने कहा कि TCS के छह लाख से अधिक एंप्लॉयीज में दो लाख से अधिक विमेन हैं.
कंपनी की एंप्लॉयीज के लिए वर्क-फ्रॉम-होम की पॉलिसी पर उन्होंने बोला कि सीनियर एंप्लॉयीज और सहकर्मियों से जरूरी सीख मिलती है और यह वर्क-फ्रॉम-होम से नहीं हो सकता. उनका बोलना था, “मेरा मानना है कि वर्क-फ्रॉम-होम या हाइब्रिड मॉडल पर्सनल तौर पर और कंपनी के लिए आगे बढ़ने का ठीक तरीका नहीं है. हम आपसी योगदान को महत्व देते हैं और यह जूम कॉल्स या अन्य औनलाइन मीडियम के जरिए नहीं किया जा सकता.” हाल ही में TCS ने अपने एंप्लॉयीज के लिए सैलरी में बढ़ोतरी और वेरिएबल के भुगतान को ऑफिस से कार्य करने से जुड़े नियम से जोड़ने का निर्णय किया था. कंपनी में यूनिट्स के हेड्स ने अपनी टीमों को कहा था कि प्रमोशन के लिए महत्वपूर्ण ग्रेड उनके ऑफिस से कार्य करने पर बेस्ड होंगे. कंपनी निर्धारित कोर्सेज को पूरा करने वाले नए एंप्लॉयीज को डिजिटल कंपनसेशन की पेशकश कर रही है. इससे वे तीन लाख रुपये के सालाना पैकेज से अधिक सैलरी के पात्र हो जाएंगे.
प्रमोशन और सैलरी में बढ़ोतरी के लिए रिटर्न-टु-ऑफिस के नियम को मानना महत्वपूर्ण होगा. TCS ने एंप्लॉयीज के लिए हफ्ते में पांच दिन ऑफिस में अटेंडेंस लगाना महत्वपूर्ण किया है. इससे कुछ टीमों के लिए वर्क फ्रॉम होम की सुविधा को वापस लिया गया है. कंपनी ने एंप्लॉयीज से उनके निवास के करीब के ऑफिस को चुनने के बजाय उनके निर्धारित ऑफिस में जाने को बोला है.
