इंटरव्यू में ऐसे जीत लेंगे दिल, लड़की ने सुझाए कुछ टिप्स, कहा…
प्रतिभाशाली लोगों की कोई कमी नहीं। लेकिन जब उन्हें जॉब की आवश्यकता होती है, तो संकट आ जाता है। सबसे बड़ी मुश्किल इंटरव्यू के समय होती है। कई लोग स्वयं को अच्छे से प्रजेंट नहीं कर पाते, इसकी वजह से योग्यता होने के बावजूद जॉब हाथ से निकल जाती है। ऐसे में एक टेक वर्कर ने कुछ टिप्स सुझाए हैं। उसका दावा है कि यदि आप इसे फॉलो करेंगे तो विश्वास मानिए आपका कॉन्फिडेंस लेवल हाई होगा और जॉब तो पक्की समझो।
लिज़ मिलर, जो टिकटॉक पर द टेक सेल्स गैल के नाम से अक्सर ऐसे वीडियोज शेयर करती रहती हैं। डेली मेल के मुताबिक, हाल ही में उन्होंने इंटरव्यू में आने वाली दिक्कतों के बारे में बताया। लिज की स्वयं इस वर्ष की आरंभ में छंटनी की वजह से जॉब चली गई थी। लेकिन इस टिप्स की बदौलत 2 सप्ताह के भीतर उनके पास 8 कंपनियों के ऑफर थे। ऐसा इसलिए क्योंकि उन्होंने एक खास टिप्स का प्रयोग किया और इंटरव्यूवर काफी प्रभावित नजर आए।
ऐसा तो सब लोग करते हैं…
बोस्टन की रहने वाली लिज ने कहा कि सबसे पहले तो आप कंपनी के बारे में पूरी जानकारी जरूर लें। कंपनी क्या करती है। उसका बिजनेस क्या है। फिर किस पोस्ट के लिए आप जा रहे हैं, उसके बारे में जानकारी होनी चाहिए। यह तो आम बात है। सब यह करते हैं। लेकिन कुछ चीजें ऐसी हैं, जिन्हें आपको करना होगा। इंटरव्यू हॉल में पहुंचते ही सबसे पहले लोग अपनी जानकारी देते हैं। जैसे मैंने बताया,हाय, मैं लिज़ हूं, मेरा जन्म और पालन-पोषण दक्षिणी कैलिफोर्निया में हुआ है। मैं सात वर्ष पहले बोस्टन चला गया था। पांच वर्ष पहले टेक का काम कर रही हूं।
यह प्रश्न सबसे महत्वपूर्ण
लिज ने कहा, यहां तक तो ठीक है, लेकिन आप अपने इंटरव्यूवर से सीधा प्रश्न पूछें कि आपको मेरे बारे में क्या जानने में सबसे अधिक रुचि है। फिर उनकी ओर से जो प्रश्न आए, केवल उसका ही उत्तर दें। वैसे इंटरव्यूवर के पास समय काफी कम होता है और आपके पीछे भी लोग होते हैं तो टू द प्वाइंट उत्तर देना ठीक रहेगा। इससे उनके लिए भी आपके बारे में याद रखना सरल होगा। हालांकि, ध्यान दें कि यह कंपनी और इंटरव्यू लेने वाले पर भी काफी हद तक निर्भर करता है। कई लोग इस काम के बारे में आपका पुराना अनुभव जानना चाहेंगे। इसलिए कोई नेगेटिव फीडबैक तो बिल्कुल न दें। काम को लेकर हमेशा पॉजीटिव रहें। अपने करियर के खराब मुद्दों के बारे में कभी न बताएं।
