बिना कहे अपने बच्चे को ऐसे करें कड़ी मेहनत करने के लिए प्रोत्साहित
आज हम जिस तेज़-तर्रार, लगातार बदलती दुनिया में रह रहे हैं, उसमें कड़ी मेहनत के मूल्य को कम नहीं आंका जा सकता है। यह सिर्फ़ वयस्कों के लिए अपनाने योग्य गुण नहीं है, बल्कि बच्चों के लिए कम उम्र से ही विकसित होने वाला एक जरूरी गुण है। एक पतली रेखा है जो अत्यधिक बोझ वाले बच्चों को कड़ी मेहनत करने के लिए अलग करती है और उन्हें चुपचाप कड़ी मेहनत करना सिखाती है। बच्चों को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रोत्साहित करने का मतलब उन पर अत्यधिक कार्यों का बोझ डालना या उनका बचपन छीनना नहीं है। इसके बजाय, यह एक ऐसी मानसिकता और आदतों को बढ़ावा देने के बारे में है जो जीवन भर उनके काम आएगी।
अनुशासन सिखाएं
अनुशासन वह नींव है जिस पर चरित्र का निर्माण होता है। जब बच्चों को अनुशासित रहने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, तो वे दृढ़ता और दृढ़ संकल्प के मूल्य सीखते हैं। ये गुण उनके चरित्र को आकार देते हैं और दूसरों के साथ उनकी वार्ता को प्रभावित करते हैं। मेहनती बच्चों के अपने वयस्क जीवन में सफल आदमी बनने की अधिक आसार होती है।
मजबूत कार्य नीति के उदाहरण स्थापित करें
बच्चों में एक मजबूत कार्य नीति विकसित करना जरूरी है। यह उन्हें अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेने और अपनी सर्वोत्तम क्षमता से कार्यों को पूरा करने का महत्व सिखाता है। यह कार्य नीति उन्हें स्कूल, भविष्य के करियर और पर्सनल प्रयासों में अच्छी तरह से काम आएगी। एक मजबूत कार्य नीति बनाने में समय और संयम लगता है। सहयोगी बनें और बच्चों पर अनावश्यक दबाव डालने से बचें। जब वे एक मजबूत कार्य नीति की ओर अपनी यात्रा के उतार-चढ़ाव को पार करते हैं तो मार्गदर्शन और आश्वासन प्रदान करें।
उदाहरण के द्वारा नेतृत्व करें
बच्चे अपने माता-पिता और देखभाल करने वालों को देखकर सीखते हैं। उन्हें कड़ी मेहनत करना सिखाने का सबसे कारगर तरीका उदाहरण के साथ नेतृत्व करना है। जब बच्चे अपने रोल मॉडल को कोशिश करते हुए और अपने जीवन में एक मजबूत कार्य नीति का प्रदर्शन करते हुए देखते हैं, तो उनके इन व्यवहारों का अनुकरण करने की अधिक आसार होती है। इसके साथ, आप बच्चों को लक्ष्य निर्धारित करना और उस पर काम करना सिखा सकते हैं और उन अल्पकालिक लक्ष्यों से आरंभ कर सकते हैं, जिन्हें सरलता से प्राप्त किया जा सकता है। इन उद्देश्यों तक पहुंचने के लिए एक योजना बनाने में उनका मार्गदर्शन करें, उन्हें प्रबंधनीय चरणों में विभाजित करें।
यथार्थवादी अपेक्षाएं निर्धारित करें
बच्चों के लिए आयु-उपयुक्त अपेक्षाएं निर्धारित करना जरूरी है। उन पर बहुत अधिक दबाव डालने या बहुत अधिक अपेक्षा करने से उनमें जलन और प्रतिरोध हो सकता है। प्राप्त करने योग्य कार्यों से आरंभ करें और जैसे-जैसे वे बढ़ते और विकसित होते हैं, चुनौती का स्तर धीरे-धीरे बढ़ाएं। एक अच्छी तरह से निर्धारित दिनचर्या इसमें आपकी सहायता कर सकती है। एक दैनिक या साप्ताहिक दिनचर्या स्थापित करें जिसमें होमवर्क, कामकाज और अन्य जिम्मेदारियों के लिए समर्पित समय शामिल हो। संगति बच्चों में जिम्मेदारी और ज़िम्मेदारी की भावना विकसित करने में सहायता करती है और उन पर अधिक बोझ नहीं डालती।
सकारात्मक सुदृढीकरण प्रदान करें
सकारात्मक सुदृढीकरण, जैसे प्रशंसा और पुरस्कार, बच्चों को कड़ी मेहनत करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। उनके प्रयासों और उपलब्धियों को स्वीकार करें और उनकी उपलब्धियों का उत्सव मनाएं, चाहे वे कितनी भी छोटी क्यों न हो। यह सकारात्मक प्रतिक्रिया उन्हें कोशिश जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करती है। इससे बच्चों को अपने जुनून और रुचियों को खोजने में सहायता मिलेगी। जब बच्चे वास्तव में किसी चीज़ में रुचि रखते हैं, तो वे उसमें समय और कोशिश लगाने की अधिक आसार रखते हैं। उन्हें विभिन्न गतिविधियों का पता लगाने के लिए प्रोत्साहित करें जब तक कि उन्हें वह चीज़ न मिल जाए जिसके प्रति वे भावुक हैं।
समय प्रबंधन सिखाएं
कुशलतापूर्वक कार्य करने के लिए समय प्रबंधन एक जरूरी कौशल है। बच्चों को कार्यों को अहमियत देना, शेड्यूल बनाना और बुद्धिमानी से समय आवंटित करना सिखाएं। जैसे-जैसे वे अधिक जिम्मेदारियां लेते हैं, यह कौशल और भी जरूरी हो जाता है। समय प्रबंधन जीवन को संतुलित करने में सहायता करता है। जहां बच्चों को कड़ी मेहनत करना सिखाना जरूरी है, वहीं काम और खेल के बीच संतुलन बनाना भी उतना ही जरूरी है। सुनिश्चित करें कि उनके पास आराम करने, शौक पूरा करने और मौज-मस्ती करने का समय हो। एक संतुलित दृष्टिकोण थकान को रोकता है और काम के प्रति स्वस्थ दृष्टिकोण को बढ़ावा देता है।
